Hoe een kleur te kiezen voor het decoreren van muren in een kantoor of kantoor

Wetenschappers hebben ontdekt dat de kleur van de muren op kantoor de efficiëntie van de workflow sterk beïnvloedt. Sommige tinten kunnen kalmeren, anderen daarentegen, stimuleren, suggereren creatieve gedachten, creëren een uitstekende sfeer. Welke kleur is beter om te kiezen voor behang op kantoor? Ontwerpers en psychologen hebben een aantal tips en adviezen over dit onderwerp.

Inhoud:

• Een kleurenpalet kiezen voor op kantoor
• De juiste kleur qua design
• De mening van psychologen
• Kleuren ongepast op kantoor - checklist
• Kleuren voor de kast en hun variaties

Een kleurenpalet kiezen voor op kantoor

Managers van veel bedrijven hechten niet veel belang aan kantoorontwerp. Muren zijn geschilderd in neutrale tinten - grijs, wit, beige of gelijmd behang met vergelijkbare kleuren. Anderen daarentegen willen het kantoor ongebruikelijk maken - ze nodigen een ontwerper uit die een uniek project ontwikkelt, waarna het pand klaar is. Volgens experts heeft de tweede optie de voorkeur en betaalt ze sneller terug, zelfs tegen hoge kosten. De voordelen van het ontwerpen van een interessant interieur op de werkplek zijn als volgt:

• het vergroten van het vermogen om voor werknemers te werken;
• het vergroten van de aantrekkelijkheid van het bedrijf voor klanten;
• groei bedrijfsclassificatie vanwege beeldverbetering.

Veel bedrijven verhogen zelfs hun winst - een mooi ontwerp van kasten heeft zo'n gunstig effect. Het is een kwestie van een kleur kiezen die geschikt is voor alle parameters of een combinatie van kleuren - alleen dan kan een reparatie als succesvol worden beschouwd. Er zijn een aantal principes die moeten worden gevolgd bij het kiezen van tinten voor muren:

1. Directe impact op mensen. De toon van de muren moet op een constructieve manier worden afgestemd, zonder irriterend, niet de ogen van werknemers en bezoekers te belasten.
2. Kastafmetingen. Zwart, andere donkere tinten maken de ruimte visueel kleiner. Integendeel, witte, andere lichte kleuren "breiden" de kast uit. Matte oppervlakken zien er goed uit in ruime kasten, glanzend - in kleine.
3. Verlichting Als de kamer slecht verlicht is, zijn donkere tinten niet geschikt voor het interieur. In kantoren met grote ramen zullen zelfs donkere muren de harmonie van licht en schaduw niet verstoren. Trouwens, het gebrek aan licht kan worden gecompenseerd door blaker, kroonluchters, vloerlampen, schijnwerpers. Traditioneel worden warme tinten gebruikt in kamers met ramen in het noorden, koud in het zuiden.
4. De stijl. Sommige stijlbeslissingen impliceren of sluiten het gebruik van bepaalde kleuren in het ontwerp uit. Een loft omvat bijvoorbeeld muren en interieurartikelen in beige, bruin, goudtinten, Art Nouveau - een combinatie van zwart, wit, grijs, zilver. De avant-gardestijl is gebaseerd op combinaties van heldere, sappige tinten - lichtgroen, kers, citroen, enz. Het is noodzakelijk om rekening te houden met de kleur van het meubilair - het moet in harmonie zijn met de gekozen schaduw van de muren.
5. Ontwerp regels. Experts adviseren het schilderen van kantoren, gangen, hallen in twee hoofdkleuren, terwijl ze gematigde accenten van de derde kleur toestaan. De eerste toon moet ongeveer 60% zijn, de tweede - 30%, de derde - niet meer dan 10%.
6. Kleuren en tinten. Het kantoor ziet er geweldig uit, waarbij de muren een combinatie van de basiskleur en een of twee van zijn tonen, halftonen combineren.

De juiste kleur qua design

Ontwerpers benaderen het probleem uitgebreid. Door een ervaren specialist uit te nodigen, weet u zeker dat hij de kleur van de muren correct kiest.Het zal rekening houden met alle nuances - verlichting, meubels en decoratiematerialen, de grootte van de kast en ramen, de toon van het plafond, de hoogte.

Het verdient de voorkeur om de grenzen van het kantoor visueel te verleggen - dit maakt het werk van werknemers comfortabeler. Het is ook de moeite waard om de wensen van de manager en medewerkers te kennen, omdat ze elke dag lang op kantoor moeten zijn. En natuurlijk houdt de ontwerper rekening met de gekozen en consistente stijl. Kenmerken van stijlbeslissingen zijn als volgt:

1. Receptie Dit is het "gezicht van het bedrijf", trekt klanten, dus de receptie moet pakkend zijn. Welnu, hier ziet eruit als behang onder een boom, felle kleuren of accenten.
2. Kantoren van werknemers. Het is belangrijk om zich aan een enkele stijl van gebouwen te houden, hoewel afhankelijk van hun grootte tinten van dezelfde kleur donkerder of lichter kunnen worden.
3. Hoofdkantoor. Een strikte of "geavanceerde" stijl zonder franje heeft hierin de voorkeur - klassiek of modern, minimalisme.
4. Keuken en zitgedeelte. Hier is het beter om lichte, ontspannende, onopvallende kleuren te gebruiken die de stress van de werkdag helpen verlichten.

De mening van psychologen

Het kleurenpalet dat wordt gebruikt om een ​​kantoor te repareren, kan de geestelijke gezondheid van een persoon aanzienlijk beïnvloeden. Voordat u de muren schildert, is het beter om de mening van specialisten op dit gebied te verduidelijken. Volgens de wetenschap van de psychologie beïnvloeden kleuren werknemers op deze manier:

1. Heldere, pakkende tonen voorkomen concentratie, leiden af ​​van het werkproces, bij sommige mensen veroorzaken ze migraine. Tegen het einde van de dag voelt de werknemer zich moe door overmatige opwinding van het zenuwstelsel.
2. Kalme tonen verbeteren de prestaties. Ze schenden de processen van onthouden en analyseren van informatie niet.
3. De combinatie van warme en koude tonen heeft een gunstig effect op de psyche van werknemers. Dit is een goede optie voor het schilderen van muren op kantoor.

De favoriete kleur van psychologen is groen. Het is niet alleen visueel aantrekkelijk voor de meeste mensen, maar verhoogt ook de concentratie van aandacht van degenen die met computerapparatuur werken. Ook groen is goed voor het gezichtsvermogen. Te donker kan de kleur van de muren van het kantoor de stemming onderdrukken, onderdrukken, depressie veroorzaken - dergelijke tonen in het interieur moeten niet in grote getale voorkomen.

Kleuren ongepast op kantoor - checklist

Roze en frambozenkleuren worden niet gebruikt voor kantoren. De eerste zorgt voor een frivole bui en de tweede genereert volledig agressie. Grijs wordt beschouwd als een neutrale kleur en zal in het algemeen geen schadelijk effect hebben. Maar hij is zo kalm en saai dat hij de productiviteit van werknemers kan verminderen. In kantoren waar veel grijs is, hebben werknemers meestal geen duidelijke motivatie om te werken, zijn ze passief en zijn ze geen initiatief. Grijs kan het beste als extra kleur worden gebruikt - samen met een meer vrolijke.

Niet geschikt voor het schilderen van muren en zwart, behalve dat, zoals een lichtpunt, accent. Als er veel van zal zijn, kan het negatieve herinneringen oproepen, een persoon onderdrukken. De overvloed aan donkerblauw en violet leidt tot depressie, wat vaak conflicten tussen kantoormedewerkers veroorzaakt. Wat geel betreft, is de mening van psychologen tweeledig. Ze zeggen dat geel het oog behaagt, opbeurend. Maar hij staat niet toe zich te concentreren op het oplossen van complexe problemen, daarom mag hij niet in grote aantallen worden gebruikt.

Kleuren voor de kast en hun variaties

Hier volgen basisrichtlijnen voor het gebruik van verschillende kleuren in kantoren:

1. Wit Het zal de ruimte visueel vergroten, een gevoel van efficiëntie, strengheid geven, maar in een significante hoeveelheid wordt het gezichtsloos en kan het droefheid veroorzaken. Het is beter om het te combineren met donkere tinten of heldere details toe te voegen - rood, groen, blauw.
2. Bruin Deze kleur geeft een gevoel van veiligheid, maar is niet geschikt voor elk kantoor. Waar klerken, accountants, economen zitten, wordt veel papier verwerkt, bruine muren kunnen een depressieve toestand veroorzaken. Integendeel, in het kantoor van de onderzoeker zal hij er perfect uitzien. Brown is altijd geliefd bij bezoekers en werknemers die niet constant op kantoor zijn.
3. Blauw Perfect voor geestelijk werkers, "verfrissende" gedachten. Maar maak het niet donkerder, omdat blauw geen gunstig effect op het lichaam heeft. Blauw is goed gecombineerd met beige, wit, geel.
4. RoodKleur stimuleert, stimuleert actie. Het is niet alleen van toepassing in kantoren waar de onderhandelingen gaande zijn - er bestaat een risico op conflicten, misverstanden. Ideaal rood voor werknemers wier werk een creatieve aanpak vereist.
5. Sinaasappel en perzik. Positieve kleuren verhogen de arbeidsproductiviteit. Te bijtende tonen irriteren de ogen, dus u moet voor meer rustige tinten kiezen.

Bij het kiezen van een kleur voor kantoormuren, moet u de mogelijkheid van schilderen overwegen. Het is niet nodig om de kamer saai en eentonig te maken - heldere elementen die de sfeer kunnen verlevendigen, kunnen goed op de muren verschijnen. Het is het beste om groene, blauwe, perzikkleuren te gebruiken, maar variaties zijn mogelijk volgens individuele voorkeuren en stijl.