Kā izvēlēties krāsu sienas dekorēšanai birojā vai ofisā

Zinātnieki ir noskaidrojuši, ka birojā esošo sienu krāsa lielā mērā ietekmē darbplūsmas efektivitāti. Daži toņi var nomierināties, citi, gluži pretēji, uzmundrina, ierosina radošas domas, rada izcilu noskaņu. Kādu krāsu labāk izvēlēties tapetes birojā? Dizaineriem un psihologiem ir vairāki padomi un padomi šajā jautājumā.

Saturs:

• Krāsu paletes izvēle birojam
• Pareiza krāsa dizaina ziņā
• Psihologu viedoklis
• Ofisā neatbilstošas ​​krāsas - kontrolsaraksts
• Kabineta krāsas un to variācijas

Krāsu paletes izvēle birojam

Daudzu uzņēmumu vadītāji biroja dizainam nepievērš lielu nozīmi. Sienas ir nokrāsotas neitrālos toņos - pelēkas, baltas, smilškrāsas vai līdzīgu krāsu līmētas tapetes. Citi, gluži pretēji, vēlas padarīt biroju neparastu - viņi pieaicina dizaineru, kurš izstrādā unikālu projektu, pēc kura telpas tiek pabeigtas. Pēc ekspertu domām, ir vēlama otrā iespēja, un tā atmaksājas ātrāk pat ar lielām izmaksām. Interesanta interjera dizaina darba vietā priekšrocības ir šādas:

• darbinieku spēju paaugstināšana;
• uzņēmuma pievilcības palielināšana klientiem;
• uzņēmuma reitinga pieaugums, pateicoties tēla uzlabošanai.

Daudzi uzņēmumi pat palielina peļņu - skaistam skapju dizainam ir tik labvēlīga ietekme. Ir jāizvēlas visiem parametriem piemērota krāsa vai krāsu kombinācija - tikai tad remontu var uzskatīt par veiksmīgu. Izvēloties sienu nokrāsas, ir jāievēro vairāki principi:

1. Tieša ietekme uz cilvēkiem. Sienu tonis ir noregulēts konstruktīvi, vienlaikus nekairinot un neapgrūtinot darbinieku un apmeklētāju acis.
2. Kabineta izmēri. Melni, citi tumši toņi vizuāli padara telpu mazāku. Gluži pretēji, baltas, citas gaišas krāsas "paplašina" skapi. Matētas virsmas labi izskatās plašos skapjos, spīdīgas - mazās.
3. Apgaismojums Ja istaba ir slikti apgaismota, tumšie toņi nav piemēroti interjeram. Birojos ar lieliem logiem pat aptumšotas sienas netraucēs gaismas un ēnas harmonijai. Starp citu, gaismas trūkumu var kompensēt ar skursteņiem, lustrām, stāvlampām, prožektoriem. Tradicionāli siltos toņus izmanto telpās ar logiem uz ziemeļiem, aukstu uz dienvidiem.
4. Stils. Daži lēmumi par stilu nozīmē vai izslēdz noteiktu krāsu izmantošanu dizainā. Piemēram, bēniņos ir sienas un interjera priekšmeti bēšā, brūnā, zelta toņos, jūgendstils - melna, balta, pelēka, sudraba kombinācija. Avangarda stils ir balstīts uz spilgtu, sulīgu nokrāsu kombinācijām - gaiši zaļu, ķiršu, citronu utt. Nepieciešams ņemt vērā mēbeļu krāsu - tai jābūt harmonijā ar izvēlēto sienu nokrāsu.
5. Projektēšanas noteikumi. Eksperti iesaka krāsot birojus, koridorus, zāles divās galvenajās krāsās, vienlaikus pieļaujot mērenus trešās krāsas akcentus. Pirmajam tonim jābūt apmēram 60%, otrajam - 30%, trešajam - ne vairāk kā 10%.
6. Krāsas un nokrāsas. Birojs izskatās lieliski, ja sienās ir apvienota pamata krāsa un viens vai divi tās toņi, pustoņi.

Pareiza krāsa dizaina ziņā

Dizaineri pievēršas jautājumam vispusīgi. Uzaicinot pieredzējušu speciālistu, jūs varat būt pārliecināti, ka viņš pareizi izvēlēsies sienu krāsu.Tajā tiks ņemtas vērā visas nianses - apgaismojums, mēbeļu un apdares materiālu nokrāsa, skapja un logu izmērs, griestu tonis, tā augstums.

Vēlams vizuāli paplašināt biroja robežas - tas padara darbinieku darbu ērtāku. Ir arī vērts zināt vadītāja un darbinieku vēlmes, jo viņiem katru dienu ilgi jāatrodas birojā. Un, protams, dizainers ņem vērā izvēlēto un konsekvento stilu. Stila lēmumu iezīmes ir šādas:

1. Uzņemšana Šī ir "uzņēmuma seja", piesaista klientus, tāpēc reģistratūrai jābūt āķīgai. Nu šeit izskatīsies kā tapetes zem koka, spilgtas krāsas vai akcenti.
2. Darbinieku biroji. Ir svarīgi ievērot vienotu telpu stilu, lai arī vienas krāsas toņi atkarībā no to lieluma var kļūt tumšāki vai gaišāki.
3. Galvenais birojs Tajā priekšroka tiek dota stingram vai “progresīvam” stilam bez frizūrām - klasiskajam vai modernajam, minimālismam.
4. Virtuve un atpūtas zona. Šeit labāk ir izmantot gaišas, relaksējošas, neuzbāzīgas krāsas, kas palīdzēs mazināt stresu darba dienā.

Psihologu viedoklis

Krāsu palete, ko izmanto biroja remontam, var ievērojami ietekmēt cilvēka garīgo veselību. Pirms sienu krāsošanas labāk ir noskaidrot šīs jomas speciālistu viedokli. Saskaņā ar psiholoģijas zinātni, krāsas ietekmē darbiniekus šādā veidā:

1. Spilgti, āķīgi toņi novērš koncentrēšanos, novērš uzmanību no darba procesa, dažiem cilvēkiem tie provocē migrēnu. Dienas beigās darbinieks jūtas noguris nervu sistēmas pārspīlēšanas dēļ.
2. Mierīgi toņi uzlabo veiktspēju. Tie nepārkāpj informācijas iegaumēšanas un analīzes procesus.
3. Siltu un aukstu toņu kombinācija labvēlīgi ietekmē darbinieku psihi. Šī ir laba iespēja sienu krāsošanai birojā.

Psihologu iecienītā krāsa ir zaļa. Tas ir ne tikai vizuāli patīkams lielākajai daļai cilvēku, bet arī palielina to cilvēku koncentrēšanos, kuri strādā ar datoru aprīkojumu. Arī zaļš ir labs redzei. Pārāk tumšā biroja sienu krāsa var nomāc garastāvokli, apspiest, provocēt depresiju - šādiem toņiem interjerā nevajadzētu būt lielam skaitam.

Ofisā neatbilstošas ​​krāsas - kontrolsaraksts

Birojam netiek izmantotas rozā un aveņu krāsas. Pirmais ir izveidots vieglprātīgam noskaņojumam, bet otrais pilnīgi rada agresiju. Pelēks tiek uzskatīts par neitrālu krāsu, un kopumā tam nebūs kaitīgas ietekmes. Bet viņš ir tik mierīgs un garlaicīgs, ka var samazināt darbinieku produktivitāti. Birojos, kur ir daudz pelēko krāsu, strādniekiem parasti nav skaidras motivācijas strādāt, viņi ir pasīvi un nav iniciatīvas. Pelēko krāsu vislabāk izmantot kā papildu krāsu - kopā ar jautrāku.

Nav piemērots sienu un melnas krāsas krāsošanai, izņemot to, ka, piemēram, spilgti, akcents. Ja to būs daudz, tas var izraisīt negatīvas atmiņas, apspiest cilvēku. Tumši zilās un purpursarkanās krāsas pārpilnība noved pie depresijas, bieži izraisot konfliktus starp biroja darbiniekiem. Kas attiecas uz dzelteno krāsu, psihologu viedoklis ir divējāds. Viņi saka, ka dzeltens priecē aci, pacilājot. Bet viņš neļauj koncentrēties uz sarežģītu problēmu risināšanu, tāpēc viņu nevajadzētu izmantot lielā skaitā.

Kabineta krāsas un to variācijas

Šīs ir pamatnostādnes dažādu krāsu izmantošanai birojos:

1. Balts Tas vizuāli palielinās vietu, sniegs efektivitātes, stingrības sajūtu, taču ievērojamā daudzumā tas kļūst bez sejas un var iedvesmot skumjas. Labāk to apvienot ar tumšiem toņiem vai pievienot spilgtas detaļas - sarkanu, zaļu, zilu.
2. Brūns Šī krāsa rada drošības sajūtu, bet nav piemērota ikvienam birojam. Vietās, kur sēž lietveži, grāmatveži, ekonomisti, tiek apstrādāts daudz papīra, brūnas sienas var izraisīt nomāktu stāvokli. Tieši pretēji - izmeklētāja birojā viņš izskatīsies nevainojami. Brūns vienmēr patīk apmeklētājiem un tiem darbiniekiem, kuri pastāvīgi neatrodas birojā.
3. Zils Lieliski piemērots garīga darba veicējiem, “atsvaidzinošām” domām. Bet to nevajag aptumšot, jo zilajam ķermenim nav labvēlīgas ietekmes. Zils ir labi apvienots ar smilškrāsu, baltu, dzeltenu.
4. SarkansKrāsa uzmundrina, mudina rīkoties. Tas neattiecas tikai uz birojiem, kur notiek sarunas - pastāv konfliktu, pārpratumu risks. Ideāli sarkans darbiniekiem, kuru darbam nepieciešama radoša pieeja.
5. Apelsīns un persiks. Pozitīvas krāsas palielina darba ražīgumu. Pārāk kodīgi toņi kairina acis, tāpēc jums vajadzētu izvēlēties mierīgākus toņus.

Izvēloties biroja sienu krāsu, jums jāapsver krāsošanas iespēja. Nav nepieciešams, lai telpa būtu blāva, vienmuļa - uz sienām labi var parādīties spilgti elementi, kas var atdzīvināt atmosfēru. Vislabāk ir izmantot zaļas, zilas, persiku krāsas, taču variācijas ir iespējamas atbilstoši individuālajām vēlmēm un stilam.