Znanstvenici su otkrili da boja zidova u uredu uvelike utječe na učinkovitost tijeka rada. Neke nijanse mogu smiriti, druge, naprotiv, ojačati, sugerirati kreativne misli, stvoriti izvrsno raspoloženje. Koju boju je bolje odabrati za pozadinu u uredu? Dizajneri i psiholozi imaju niz savjeta o ovom pitanju.
- Odabir palete boja za ured
- Prava boja u smislu dizajna
- Mišljenje psihologa
- Boje neprikladne u uredu - popis za provjeru
- Boje za ormar i njihove varijacije
Odabir palete boja za ured
Menadžeri mnogih tvrtki ne pridaju veliku važnost dizajnu ureda. Zidovi su obojeni u neutralnim tonovima - siva, bijela, bež ili lijepljena pozadina sličnih boja. Drugi, naprotiv, ured žele učiniti neobičnim - pozivaju dizajnera koji razvija jedinstveni projekt, nakon čega su prostori dovršeni. Prema riječima stručnjaka, poželjna je druga opcija koja se isplaćuje brže, čak i uz velike troškove. Prednosti dizajniranja zanimljivog interijera na radnom mjestu su sljedeće:
- povećanje sposobnosti rada za zaposlenike;
- povećanje privlačnosti tvrtke za kupce;
- rast rejtinga poduzeća zbog poboljšanja imidža.
Mnoge tvrtke čak povećavaju profit - lijep dizajn ormara ima tako povoljan učinak. Važno je odabrati boju koja je prikladna za sve parametre ili kombinaciju boja - samo tada se popravak može smatrati uspješnim. Postoji nekoliko načela kojih se treba pridržavati pri odabiru sjenila za zidove:
- Izravan utjecaj na ljude. Ton zidova trebao bi biti podešen na konstruktivan način, a da pritom ne iritira, ne opterećuje oči zaposlenika i posjetitelja.
- Dimenzije ormara. Crni, ostali tamni tonovi vizualno čine sobu manjom. Naprotiv, bijela, druge svijetle boje "proširuju" ormar. Mat površine izgledaju dobro u prostranim ormarima, sjajne - u malim.
- Osvjetljenje. Ako je soba slabo osvijetljena, tamni tonovi nisu prikladni za interijer. U uredima s velikim prozorima, čak i zatamnjeni zidovi neće poremetiti sklad svjetla i sjene. Usput, nedostatak svjetlosti može se nadoknaditi škverima, lusterima, podnim svjetiljkama, reflektorima. Tradicionalno se topli tonovi koriste u sobama s prozorima na sjeveru, hladnim na jugu.
- Stil. Neke stilske odluke podrazumijevaju ili isključuju upotrebu određenih boja u dizajnu. Na primjer, potkrovlje uključuje zidove i predmete interijera u bež, smeđi, zlatni tonovi, Art Nouveau - kombinacija crne, bijele, sive, srebrne boje. Avangardni stil temelji se na kombinacijama svijetlih, sočnih nijansi - svijetlo zelene, trešnje, limuna itd. Potrebno je uzeti u obzir boju namještaja - ona bi trebala biti u skladu s odabranom sjenom zidova.
- Pravila dizajna. Stručnjaci savjetuju oslikavanje ureda, hodnika, dvorana u dvije glavne boje, dok dopuštaju umjerene naglaske treće boje. Prvi ton trebao bi biti oko 60%, drugi - 30%, treći - ne više od 10%.
- Boje i nijanse. Izgledno izgleda ured u kojem zidovi kombiniraju kombinaciju osnovne boje i jednog ili dva njegova tona, polutona.
Prava boja u smislu dizajna
Dizajneri pristupaju pitanju sveobuhvatno. Pozovite iskusnog stručnjaka, možete biti sigurni da će ispravno odabrati boju zidova.Uzet će u obzir sve nijanse - osvjetljenje, sjenu namještaja i materijala za ukrašavanje, veličinu ormara i prozora, ton stropa, njegovu visinu.
Poželjno je vizualno proširiti granice ureda - to čini rad zaposlenika ugodnijim. Također je vrijedno znati želje rukovoditelja i zaposlenika, jer oni moraju biti u uredu duže vrijeme svaki dan. I, naravno, dizajner uzima u obzir odabrani i dosljedan stil. Značajke stilskih odluka su sljedeće:
- Prijem. Ovo je "lice tvrtke", privlači kupce, pa bi prijem trebao biti privlačan. Pa ovdje će izgledati pozadina ispod stabla, svijetle boje ili naglasci.
- Uredi zaposlenika. Važno je pridržavati se jednog stila prostorija, iako ovisno o njihovoj veličini, nijanse iste boje mogu potamniti ili posvijetliti.
- Sjedište ureda. U njemu se preferira strog ili „napredni“ stil bez suvišnih klasici - klasik ili moderan minimalizam.
- Kuhinja i dnevni boravak. Ovdje je bolje koristiti lagane, opuštajuće, neupadljive boje koje će vam pomoći u oslobađanju od stresa radnog dana.
Mišljenje psihologa
Paleta boja koja se koristi za popravak ureda može uvelike utjecati na čovjekovo mentalno zdravlje. Prije bojenja zidova, bolje je razjasniti mišljenje stručnjaka na ovom polju. Prema znanosti psihologije, boje na zaposlenike utječu na ovaj način:
- Svijetli, dopadljivi tonovi sprječavaju koncentraciju, odvraćaju od procesa rada, kod nekih ljudi provociraju migrenu. Do kraja dana, zaposlenik se osjeća umorno zbog prekomjerne uzbudljivosti živčanog sustava.
- Mirni tonovi poboljšavaju izvedbu. Ne narušavaju procese pamćenja i analize informacija.
- Kombinacija toplih i hladnih tonova blagotvorno utječe na psihu zaposlenika. Ovo je dobra opcija za bojanje zidova u uredu.
Omiljena boja psihologa je zelena. To većini ljudi nije samo vizualno ugodno, već i povećava koncentraciju pozornosti onih koji rade s računalnom opremom. Također je zelena dobra za vid. Previše tamna boja zidova ureda može smanjiti raspoloženje, ugnjetavati, izazivati depresiju - takvi tonovi u unutrašnjosti ne bi trebali biti u velikom broju.
Boje neprikladne u uredu - popis za provjeru
Ružičasta i malina boja se ne koriste za urede. Prvi uspostavlja neozbiljno raspoloženje, a drugi u potpunosti stvara agresiju. Siva se smatra neutralnom bojom i, općenito, neće imati štetni učinak. Ali on je toliko miran i dosadan da može smanjiti produktivnost zaposlenika. U uredima u kojima ima obilje sive, radnici obično nemaju jasnu motivaciju za rad, pasivni su i nisu inicijativni. Siva se najbolje koristi kao dodatna boja - zajedno s veselijom.
Nije pogodno za slikanje zidova i crne boje, osim što, poput svijetle točke, naglasak. Ako će biti puno toga, može izazvati negativna sjećanja, ugnjetavati osobu. Obilje tamnoplave i ljubičaste vode do depresije, što često izaziva sukobe između uredskih radnika. Što se tiče žute boje, mišljenje psihologa je dvostruko. Kažu da žuta ugodi oku, podiže život. Ali on ne dopušta da se usredotoči na rješavanje složenih problema, stoga ga ne treba koristiti u velikom broju.
Boje za ormar i njihove varijacije
Ovo su osnovne upute za uporabu različitih boja u uredima:
- Bijela. Vizualno će povećati prostor, pružit će osjećaj učinkovitosti, strogosti, ali u značajnoj količini postaje bez lica i može potaknuti tugu. Bolje je kombinirati je s tamnim tonovima ili dodati svijetle detalje - crvenu, zelenu, plavu.
- Brown. Ova boja uzrokuje osjećaj sigurnosti, ali nije prikladna za svaki ured. Tamo gdje sjede činovnici, računovođe, ekonomisti, obrađuje se puno papira, smeđi zidovi mogu uzrokovati depresivno stanje. Naprotiv, u uredu istražitelja izgledat će savršeno. Brown se uvijek sviđa posjetiteljima i onim zaposlenicima koji nisu cijelo vrijeme u uredu.
- Plava. Savršeno za mentalne radnike, „osvježavajuće“ misli. Ali nemojte ga potamniti, jer plava boja ne djeluje povoljno na tijelo. Plava se dobro kombinira s bež, bijelom, žutom.
- Crvena.Boja osnažuje, potiče akciju. Ne primjenjuje se samo u uredima u kojima se vode pregovori - postoji rizik od sukoba, nerazumijevanja. Idealno crveno za zaposlenike čiji rad zahtijeva kreativan pristup.
- Naranča i breskva. Pozitivne boje povećavaju produktivnost rada. Previše kaustični tonovi iritiraju oči, pa bi trebali odabrati mirnije nijanse.
Prilikom odabira boje za zidove ureda, morate razmotriti mogućnost slikanja. Nije potrebno učiniti sobu dosadnom, monotono - svijetli elementi koji mogu oživjeti atmosferu mogu se dobro pojaviti na zidovima. Najbolje je koristiti zelenu, plavu, boju breskve, ali varijacije su moguće prema individualnim preferencijama i stilu.
